万科：业务流程标准化的典范
2023-03-21
有人把万科的成功归结为王石个人魅力的体现，但我们认为这种认知有失偏颇。王石个人对万科的贡献可以说是功不可没，但万科在企业内部管理上下的功夫和创新才是万科持续优秀的基石。      我们经常说：三流企业卖劳力、卖产品；二流企业输出...
小米：互联网时代业务流程再造的弄潮儿
2023-03-21
2010年3月3日成立的小米科技，仅仅用了8年的时间就于2018年7月9日正式登陆香港证券交易所，上市市值近3838亿港币。可以这么说，小米科技是一家伴随着中国互联网飞速发展而成长起来的高科技企业中的佼佼者。自公司成立之初，小米...
名企巡礼|华为：中国企业业务流程再造的楷模
2023-03-21
任正非是大家非常熟悉的企业家，任正非先生提出的很多流程管理的思想正在影响着很多企业家，如削足适履；先固化、后僵化、再优化；让听得到炮声的人去呼唤炮火；从财务管理走向财经管理……等等。      大家都知道，华为是在国内较早关注并...
中国企业人力资源管理最佳实践
2023-03-15
“人力资源管理”一词本为舶来品，但人力资源管理思想在中国自古就有人研究和实践。      关于人性的研究，齐国著名政治家管仲在《管子·霸言》中说：“夫霸王之所始也，以人为本。本治则国固，本乱则国危”，这可能是关于“以人为本”的最...
名企巡礼：联想人力资源管理
2023-03-15
联想集团创始人柳传志先生有句名言：搭班子、定战略、带队伍。虽然短短只有九个字，但也高度概括了柳传志的管理思想精髓。      （1）搭班子。所谓“搭班子”是指联想建立以总裁为首的战略领导核心，包括最高成领导班子及各级领导班子。联...
名企巡礼：阿里人力资源管理
2023-03-15
2019年9月10日，经过一年时间的预热，阿里巴巴创始人马云如约“退休”，正式卸任阿里巴巴董事局主席，很多人在热议阿里巴巴在新接班人张勇的手里是否还能再续辉煌，其实这个问题在马云正式“退休”之前已经完全布局妥当了，阿里巴巴用了近...
名企巡礼：腾讯人力资源管理
2023-03-15
2018年9月30日清晨6点30分，腾讯公司总裁刘炽平发出一封全员信，正式启动了腾讯历史上第三次重大组织架构调整，此次调整腾讯将在原有七大事业群（BG）的基础上，保留原有的企业发展事业群（CDG）、互动娱乐事业群（IEG）、技术...
名企巡礼：华为人力资源管理
2023-03-15
关于华为的报道铺天盖地，华为的每一次战略升级都会牵动世界的神经，甚至会引起一场技术革命，华为的每一次新品发布会都会吸引全球消费者的目光，华为每一次管理变革都会成为中国企业争相学习的典范，甚至华为任正非的每一次内部讲话都会在网络上...
人力资源发展方向：HRBP、COE与SSC
2023-03-15
1995年，后来担任哈佛商业评论总编的托马斯·斯图沃特在《财富》专栏撰写文章，以近乎“恶毒”的语言，真诚地呼吁企业“炸掉人力资源部”，在托马斯·斯图沃特看来很多公司的人力资源部承担的大部分职能其他部门都可以用很少的时间和精力完成...
人力资源管理发展方向：人力资源流程外包
2023-03-15
随着社会分工不断细化，特别是在上世纪90年代以来，随着信息技术的不断普及，让专业的去做专业的事情已经成为大多数企业的共识，在这种背景之下，人力资源管理也不例外，越来越多的企业开始思考并着手实施将部分或全部人力资源工作进行外包，因...

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