第一部分 全面认识流程第一章 流程管理新境界一、流程就在我们身边二、什么是流程三、流程是为了增值四、流程构成的6个要素 五、流程的3种类型 六、流程的4个层级 第二章 流程管理新挑战 一、流程早已成为现代企业经营的核心 二、第五代流程管理三...
第一部分 全面认识任职资格第一章 初识任职资格一、任职资格及相关理论 二、华为任职资格最佳实践第二部分 任职资格开发与认证第二章 职位及职位发展体系规划一、职位体系规划二、职族、职系规划三、职级、职等规划第三章 工作要素开发一、工作要素构成...
一、书籍大纲    本书一共分为四个部分进行阐述《不懂解决问题,怎么做管理》,使用九章内容进行解读,40小节引导读者学习;      第一部分:发现问题,成功一半引导读者快速从蔡恒公从“疾在情理”“病在肠胃”到“病从骨髓”,最终“恒...
2024-06-24
有一天,一位农民正在地里干活。他看到地头来了一辆卡车,卡车停下后,从车上跳下来10个城里人,每个人手中拿了把铁锹,一字排开,开始在地上挖坑,每个人挖了10个坑之后坐上卡车离开了。    农民觉得很奇怪,他在想,这些人到底在干什么呢?...
2024-06-24
村里人为了解决饮水问题,决定在村子中心位置修个水库。为了保证工程进度及质量,大家推举村里学识渊博的秀才作为工程总负责。    秀才经过细致的勘测和规划之后,决定把村里的人分为四批,村东头的人负责在修水库的地方挖坑,村西头的人负责将村...
从宏观上看,决定薪酬水平的因素主要有:    1、劳动生产率水平。生产力水平是决定薪酬水平的客观依据,而劳动生产率水平是衡量生产力水平的重要指标。对一个国家而言,劳动生产率低,生产力水平也低,劳动者的薪酬水平也必然低,发展中国家与发...
在市场经济条件下,企业诚信,这不仅是社会和广大用户对企业的要求,更是企业自身发展壮大的首要条件,企业拥有诚信,不仅是企业发展与成熟的标志,也是企业和企业家人格力量的表现。诚信,就是企业文化的本质。广厦集团从一个乡镇建筑工程队成为...
波特对于竞争战略理论做出了非常重要的贡献,“五种竞争力量”——分析产业环境的结构化方法就是他的杰出思想,他更具影响的贡献是在《竞争战略》一书中明确地提出了三种通用战略:  总成本领先战略  成本领先要求坚决地建立起高效规模的生产设施...
知识管理要求企业实现知识的共享,运用集体的智慧提高企业的应变能力和创新能力,使企业能够对外部需求作出快速反应,并利用所掌握的知识资源预测外部市场的发展方向及其变化。在知识经济时代,企业如果离开了知识管理就不可能具有竞争力。施乐公司深...
知识管理要企业实现知识的共享,运用集体的智慧提高企业的应变能力和创新能力,使企业能够对外部需求作出快速反应,并利用所掌握的知识资源预测外部市场的发展方向及其变化,同时对企业的人力资源有效开发。在知识经济时代,企业如果离开了知识管理就...

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