信睿介绍


信睿咨询以“持续提升客户经营业绩”为使命,本着“立德、立信、立业”的经营宗旨,从2003年开始,曾经为超过800+企业提供过管理咨询服务,同时为超过1200+提供过培训服务,信睿咨询服务的企业包括银行、保险、证券、电信、软件、电子、地产、物业、房产交易(线上、线下)、建设、建材、产业园运营、纺织、教育、食品、饮料、农牧、机械加工、精密加工、电力、精细化工、石油化工、新材料、医药、医美、家居、连锁、芯片、办公器材、家电、贸易、物流、现代服务业、公共事业等超过40+行业。经过近20年的研究,信睿咨询团队在企业经营系统及管理体系建设领域研究成果颇丰,先后提出了信睿SMART·EOS企业经营系统、价值环模型、业务蓝图、业务逻辑关系图、部门职能矩阵、任职资格矩阵、企业问题分类模型、信睿岗位价值评估7因素模型、年度经营计划制订与管理六步法、业务流程再造五步法、流程绩效矩阵、流程变革曲线、商业模式25问、岗位价值评估六步法、目标绩效管理五步法、企业运营手册等理论体系,在国内很多企业广泛应用。同时,信睿咨询在企业经营系统规划与升级、企业商业模式创新与迭代、企业发展战略规划与实施、年度经营计划制订与管理、企业业务流程优化与再造、人力资源管理体系规划与建设、企业文化体系建设与实施、企业数字化转型及信息系统实施等8大领域具有深度研究和极佳的实战经验
  • 信睿宣言
  • 信睿文化
  • 信睿专家

以“持续提升客户经营业绩”为使命

坚持

“以德为先,以客为尊”

“立信 立德 立业”

“大视野、大目标、大决心、大成果、大格局”

我们认为

不能帮助客户持续成长

那就让他去见鬼吧

我们宁可做旷野中奔跑的饿狼

也不愿成为动物园温顺的狮子

我们一直坚持

与客户缔造流传千古的“爱情”

而不是轰轰烈烈的“恋爱”

我们渴望以终为始

因为

我们相信

成就客户才能证明自己

信睿咨询愿景:企业经营系统升级服务领导品牌

信睿咨询使命:持续提升客户经营业绩

信睿咨询核心价值观:以德为先,以客为尊

信睿咨询服务理念:做有态度的咨询

信睿咨询人才理念:立德 立信 立业

以知名财经作家、管理学家水藏玺老师领衔的信睿咨询顾问团队,来自于中国本土,经历过中国企业多年高管经历磨练与洗礼,深谙中国企业经营之道,再结合国内外先进管理经验及信睿咨询自身近15年实践经验,将最有用的理论与方法带进中国企业,助力中国企业持续卓越

联系

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深圳市信睿维思德企业管理咨询有限公司(简称“信睿咨询”)

SHENZHEN SINO-WISDOM MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD.

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地址:深圳市南山区南海大道海王大厦A座14B

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济南公司:13031707055(许老师)

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信睿


       人才是信睿咨询最核心的资本,不管您是初出茅庐的新手还是已经颇具实力的专家,首先我们希望您能将信睿咨询的理想和您的人生目标紧密连结在一起,这是我们对所有同事共同的要求。其次,我们要求每一位员工都必须高度认同信睿咨询的事业,也热爱自己的家庭。

       信睿咨询相信,功夫不负有心人,只要通过我们共同的努力,信睿咨询必将成为中国咨询行业最耀眼的明星。

       为了公司事业发展的需要,我们热忱欢迎优秀事业伙伴加盟,主要包括如下职位:高级合伙人、高级咨询顾问、资深出版策划人、高级市场总监。

       1.高级合伙人(5名)

       热爱咨询事业,认同信睿咨询理念,企业高管工作经历,10年咨询工作经历,熟悉企业内部运营体系与架构,具有极强的成功意愿。

       2.高级咨询顾问(10名)

       热爱咨询事业,认同信睿咨询理念,5年以上咨询工作经历,主导实施咨询项目10个以上,熟悉企业经营系统理论体系,至少熟悉企业战略规划与实施、商业模 式规划、年度经营计划、业务流程再造、人力资源、信息系统规划与实施其中的任意两项。

       3.资深出版策划人(1名)

       熟悉出版行业基本运营规则,个人出版不少于5本,与出版社有良好的合作关系,对企业运营与管理有基本的认知,具有良好的学习能力。

       有意向者直接联系吴平新老师:13590211808


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