通过阅读水老师《A级选手成长路径》一书，学习到A级选手基本理念，和成为A级选手所必须具备的职业化特质。在职业品牌金字塔中，职业化素养处于塔基位置，A级选手需要具备的职业化素养包含：使命感、目标意识、客户导向、快速响应、结果导向、自我驱动。我在过往的工作经历中，管理培训或者碎片化知识点学习，或多或少了解过上述概念和含义，但缺少系统化的总结；总是认为在本职工作中兢兢业业、认真完成工作任务就可以。殊不知，在激烈的市场竞争中，社会和企业对于职场员工的要求更加全面和专业。成为真正的A级选手，才能真正为企业发展做出更大的贡献、为自己的职业品牌搭建添砖加瓦。

      书中详细介绍了A级选手成长路径规划八大步骤（见思维导图），全面提炼了成为A级选手的必备素质和条件。结合自身工作经历，思考职工在公司中存在的价值是为公司创造价值、在团队中能够发现问题、解决问题，帮助团队取得成功，个人也出色完成业绩，以达到共赢。

    在介绍融入团队的章节中，对于优秀团队需要树立的五种意识，进行了全面和深刻的解析：目标意识、团队意识、服务意识、竞争意识、危机意识。其中团队意识的解读对于带团队的基层管理非常贴切：集体成功观、树正气、刹歪风、个人利益和团队利益结合、沟通无限、理解万岁。团队中的竞争意识，对于生产管理活动中的奖惩晋升制度具有指导意义：责权利均衡，论功行赏；处理好主角与配角的关系。

    我下一步的目标是：

    熟悉和掌握车间管理的基础信息、基本技能；

    结合过往经验，对于车间的管理方法、设备的排布和改进、订单生产线分计划安排、物料或设备异常处理机制等生产要素进行关注和优化；

    读完本书之后，以“把自己打造成团队不可或缺的A级选手”为出发点，从职业化心态和自我激励、从目标管理、问题分析、流程优化的知识技能时时刻刻进行自省，自查，对照改进。（作者系倍特力谢勇平）