春潮涌动启新程，人才赋能谱华章。2026年3月14日，美世乐商学院成立仪式暨管理干部“661工程”项目启动活动圆满举行，公司领导、核心骨干及员工代表齐聚现场，共同见证这一载入企业发展史册的重要时刻。此次活动的成功举办，标志着美世乐人才培养体系正式迈入标准化、系统化、常态化的全新阶段，为企业高质量发展注入强劲人才动力。

      活动伊始，全体人员共同诵读公司企业文化，凝聚奋进共识。公司总裁吴总发表致辞，深度阐释了商学院成立的初心使命与发展愿景。他强调，在行业变革加速的背景下，人才是企业核心竞争力的关键支撑，商学院的成立是公司响应行业机遇、聚焦人才培养核心需求的战略抉择，未来将以“系统化培养人才、沉淀组织智慧、统一管理思想、支撑公司战略”为核心使命，打造人才成长沃土，助力企业行稳致远。

      随后，公司副总裁欧阳总全面解读了商学院的组织架构、核心岗位职责及《商学院运营手册》核心内容。从宏观战略到落地细则，从权责划分到执行标准，清晰的规划为商学院稳健运营筑牢了制度根基，让在场人员对未来工作开展方向有了明确认知。

      在全场热烈的掌声中，吴总与特邀嘉宾水老师共同为美世乐商学院揭牌，标志着学院正式扬帆起航。仪式现场还举行了院长任命及内部讲师授聘仪式：阳树花女士被任命为管理学院院长，习妹女士出任专业学院院长，舒燕女士担任教学运营组组长，王娇女士担任培训运营官；周总、郭总等经营委员会成员受聘为首批内部讲师，组建起专业高效的教学管理团队。作为活动的重要环节，特邀讲师水老师带来《A级选手成长路径》专题培训，从核心素质塑造到实用技能落地，内容详实、可操作性强，为员工成长提供了清晰指引。此外，水老师还详细解读了管理干部综合素质测评标准与流程，为精准推进干部培养工作奠定基础。

      此次美世乐商学院的成立与“661工程”的启动，是企业人才梯队建设的关键举措。未来，商学院将依托完善的培训体系、专业的师资力量，为全体员工搭建系统化学习平台，助力管理干部能力提升与核心人才培养，实现“人才强则企业强”的发展目标。全体美世乐人将以此次活动为契机，主动学习、积极进取，将所学知识转化为推动工作的强大动力，与企业携手共筑高质量发展新蓝图。