2023年2月8日，十堰文旅体投集团岗位价值评估，在总部顺利进行，集团各部门负责人代表、二三级公司负责人代表与员工代表共30余人参加本次岗位价值评估。

      本次的岗位价值评估是基于与集团各部门负责人、二三级公司总经理对组织及职责、岗位及职责、定编、定岗、定员的基础上进行的，确定了十堰文旅体投集团有9大部门、6家二级公司、9家三级公司，集团加子公司有几十个部门、两百多个岗位。

      本次价值评估是结合十堰文旅体投集团的实际情况，从对集团的影响、解决问题、责任范围、监督、学历经验、沟通、环境风险七大因素、20个子维度对每个岗位进行评估，解决不同岗位的价值。

      评估会上，信睿咨询顾问王远飞和钟太林老师首先给大家说明了本次评估的计划及目标，强调了评估结果的重要性。通过几个岗位的试测评大家统一了评价标准，现场气氛热烈，全员参与，保证了此次评估的有效性。

      本次评估结果，为薪酬系统的建设打下来坚实的基础，增强了全员的工作积极性，给组织注入活力，确保集团2023年的经营目标的实现。