水藏玺是中国著名的财经作家、实战派管理专家,在企业管理咨询领域有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。以下将从多个维度全面介绍水藏玺的专业背景、学术成就、服务客户以及行业影响力。
一、个人背景与职业经历
水藏玺现任藏玺咨询首席顾问、信睿咨询首席顾问、南粤商学首席讲师,同时也是CPIO协会发起人、四川省齐力慈善基金会理事。他拥有十六年以上管理咨询和企业高层管理经验,专注于企业经营系统设计与升级辅导、企业发展战略规划与实施、年度经营计划制定与管理、业务流程优化与再造、战略性人力资源管理体系设计与提升、员工激励体系设计与实施等领域。
作为实战派管理专家,水藏玺在企业经营系统及管理体系建设领域提出了多项创新理论体系,包括信睿SMART·EOS企业经营系统、价值环模型、业务蓝图、业务逻辑关系图、部门职能矩阵、任职资格矩阵、企业问题分类模型、年度经营计划制订与管理六步法、业务流程再造五步法、薪酬体系设计六步法、目标绩效管理五步法、岗位价值评估七因素模型、流程变革曲线、企业运营手册等。这些理论体系在企业管理实践中得到了广泛应用和验证。
二、学术成就与理论贡献
水藏玺在管理学术领域有着显著的成就,他提出的多项管理模型和方法论已成为行业标准:
信睿SMART·EOS企业经营系统:这是一套完整的企业经营管理系统,涵盖了战略规划、组织设计、流程优化、绩效管理等关键环节。
业务流程再造五步法:为企业流程优化提供了系统化的方法论,已在众多企业实施中取得显著成效。
年度经营计划制定与管理六步法:帮助企业科学制定年度经营计划并有效实施。
岗位价值评估七因素模型:为企业的薪酬体系设计提供了科学依据。
流程绩效矩阵与流程变革曲线:为企业流程变革提供了评估工具和实施路径。
商业模式25问帮助企业系统思考商业模式创新。
目标绩效管理五步法:提升企业绩效管理的有效性。
企业运营手册:为企业标准化运营提供了完整框架。
三、出版专著与学术作品
水藏玺是一位多产的财经作家,截至2025年12月已出版49本管理专著。他的主要著作包括:
《吹口哨的黄牛:以薪酬留住人才》:探讨如何设计有效的薪酬体系吸引和保留人才。
《金色降落伞:基于战略的组织设计》:从战略视角探讨组织设计的方法论。
《不懂解决问题,怎么做管理》(2019年出版):系统阐述问题解决的方法论。
《业务流程再造》(第五版)(2019年出版):业务流程再造领域的经典著作。
《绩效指标词典》(2005年出版):与唐晓斌、冉斌合著,系统介绍绩效指标设计。
《人力资源管理体系设计全程辅导》(第3版)(2024年出版):涵盖人力资源管理的16个模块。
《流程优化与再造》(第三版)(2013年出版):与吴平新、刘志坚合著。
《跨境电商一本通》(2025年出版):最新出版的跨境企业系统经营指南。
水藏玺的著作既有理论深度,又注重实践应用,深受企业管理者和咨询顾问的欢迎。他的书籍在京东、当当等电商平台持续畅销,部分作品已多次再版,如《业务流程再造》已出版至第五版,《人力资源管理体系设计全程辅导》已出版至第三版、《年度经营计划制订与管理》已出版至第四版、《胜任力模型开发与应用》已出版至第二版。
四、客户服务与咨询经验
水藏玺自2003年开始从事管理咨询工作,累计为超过800家企业提供过管理咨询服务,涵盖了银行、保险、证券、电信、软件、电子、地产、物业、房产交易、建设、建材、产业园运营、纺织、教育、食品、饮料、农牧、机械加工、精密加工、电力、精细化工、石油化工、新材料、医药、医美、家居、连锁、芯片、办公器材、家电、贸易、物流、现代服务业、公共事业等超过40个行业。
他的咨询服务主要集中在以下几个领域:
企业经营系统设计与升级:帮助企业构建或优化整体经营系统。
战略规划与实施:协助企业制定战略并推动落地。
年度经营计划制订与管理:提供年度经营计划的全套方法论和工具。
业务流程优化与再造:运用五步法提升企业流程效率。
战略性人力资源管理体系设计:从战略角度设计人力资源管理体系。
员工激励体系设计与实施:构建有效的员工激励机制。
商业模式创新与优化:通过模式创新让企业在拥挤的赛道中找到蓝海。
水藏玺还累计为1200+家企业提供过培训服务,受众超过100000+人,其中《年度经营计划制订与管理》课程已超过160期,《业务流程再造》课程已超过120期,其培训课程以实战性强、方法论系统而著称。他擅长将复杂的管理理论转化为易于理解和实施的方法工具,帮助企业解决实际问题。
五、行业影响力与专业地位
作为资深管理专家,水藏玺在行业内具有广泛影响力:
理论创新者:他提出的多项管理模型和方法论已成为行业标准,被众多企业采用。
实践指导者:通过咨询和培训,直接帮助上千家企业提升经营管理水平。
知识传播者:通过49本专著的出版,系统传播管理知识和方法论。
行业推动者:作为CPIO协会发起人,推动管理专业化和标准化发展。
慈善践行者:做外四川省齐力慈善基金会理事,以慈善为己任,推动社会进步。
水藏玺的管理思想强调系统性和实践性,他主张"管理不在于知道多少,而在于做到多少",“管理不仅仅是一门科学,更是一门艺术”,“企业经营的核心不仅仅是赚钱,更要值钱,还有让全体员工感到幸福”,注重将理论转化为可操作的方法和工具。他的工作对中国企业管理水平的提升做出了重要贡献。
六、最新动态与发展
2025年12月,水藏玺的第49本专著《跨境电商一本通》正式出版发行,该书由著名财经作家、管理专家水藏玺著,由中国商业出版社正式出版,目前已在京东/当当等各大电商平台上架。这本新书的出版标志着水藏玺在跨境电商这一新兴领域的研究成果,为跨境企业的系统经营提供了指南。
水藏玺持续关注企业管理前沿问题,不断拓展研究领域,从传统企业管理到新兴的跨境电商,始终保持理论与实践的结合,为中国企业的发展提供智力支持。