管理思想类（10本）：《国学大师说诸子百家》（章太炎）、《管理思想史》（方振邦等）、《西方管理思想史》（郭咸纲）、《宗教的本质》（费尔巴哈）、《伊斯兰教史》（金宜久）、《基督教史》（王秀美等）、《佛教史》（杜继文）、《柏拉图全集》（柏拉图）、《理想国》（柏拉图）、《战争史》（拜占庭）。

    管理理论类（13本）：《科学管理原理》（泰罗）、《工业管理与一般管理》（法约尔）、《社会组织与经济组织》（韦伯）、《经理人员的职能》（巴纳德）、《动机和人格》（马斯洛）、《工作的激励因素》（赫茨伯格）、《管理的哲学》（麦格雷戈）、《公司的概念》（德鲁克）、《创新与企业家精神》（德鲁克）、《组织与管理》（巴纳德）、《管理决策的新科学》（西蒙）、《竞争优势》（迈克尔·波特）、《竞争战略》（迈克尔·波特）。

    管理工具类（5本）：《平衡计分卡：化战略为行动》（卡普兰、诺顿）、《高管路径：“轮岗培养”领导人才》（拉姆·查兰）、《聘谁：用A级招聘法找到最合适的人》（斯玛特、斯特里特）、《麦肯锡方法》（艾森·拉塞尔）、《时间管理：如何充分利用你的24小时》（吉姆·兰德尔）。

    管理实践类（15本）：《管理实践》（德鲁克）、《卓有成效管理者的实践》（德鲁克）、《管理：任务、责任、实践》（德鲁克）、《组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力》（卡普兰、诺顿）、《战略地图：化无形资产为有形成果》（卡普兰、诺顿）、《战略中心型组织》（卡普兰、诺顿）、《执行：如何完成任务的学问》（拉里·博西迪、拉姆·查兰、查尔斯·伯克）、《基业长青》（吉姆·柯林斯）、《从优秀到卓越》（吉姆·柯林斯）、《金字塔原理》（芭芭拉·明托）、《长尾理论》（克里斯·安德森）、《麦肯锡意识》（艾森·拉塞尔、保罗·弗里嘉）、《系统思考》（丹尼斯·舍伍德）、《九型人格与领导力》（金杰•拉皮德•伯格达）、《简单管理：穿越复杂正确做事的管理指南》（杰克·特劳特、史蒂夫·里夫金）。

    管理艺术类（7本）：《谁说大象不能跳舞》（郭士纳）、《杰克·韦尔奇自传》（杰克·韦尔奇、约翰·拜恩）、《我在通用汽车的岁月》（小艾尔弗雷德·斯隆）、《一路向前》（霍华德·舒尔茨、乔安·戈登）、《高效能人士的七个习惯》（史蒂芬·柯维）、《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》（彼得·圣洁）、《活着就为了改变世界：史蒂夫·乔布斯传》（杰弗里·杨、威廉·西蒙）。