打造A级选手

    一个超级工程需要“大国工匠”,企业内部又何尝不是如此,一家伟大的企业,同样需要“大国工匠”。试想一下,一家公司如果每个岗位都能有一批符合以上特征的“大国工匠”,我想这家企业的成功只是时间问题!
    水藏玺老师把符合以上特征的人都称之为A级选手,能否造就和培养一大批A级选手在很大程度上决定企业的成败。在本书中我们提出对于企业而言:“制定高标准,请到并不断培养A级选手。除非不想做好,否则永远不要让B级、 C级选手充斥到团队”;“能否选对人,决定企业的成败。请来C级选手,就会永失竞争力;请来B级选手,你做得也许还行,但永远别想突破;请来A级选手,不论追求什么,都会获得成功”,可以看得出来,A级选手是决定企业事业成败的关键。
    我想以上观点对于任何一家企业都是非常适合的,但很多员工会想,那是公司的事情,与我个人又有什么关系呢?为了消除员工的这种疑虑,本书又从另外一个维度进行了阐述。在本书中我们提出对于员工个人而言:“制定高标准,严格要求自己,努力成为A级选手,否则你将丧失职业竞争力与发展机遇”;“如果你是A级选手,你可以帮助团队获得成功;如果你是B级选手,你在团队中也许还行;如果你是C级选手,团队业绩一定会因你的存在而受到很大影响”,因此,努力把自己打造成为一名合格的A级选手,并成为团队不可或缺的人,这对员工的职业发展是至关重要的。